Forskning. För att säkra kompetensförsörjningen till sjöfarten ska en ny forskningsstudie från Lighthouse ta reda på vad som kan göras för att få sjöanställda att stanna längre i yrket, och vilka möjligheter det finns att locka tillbaka dem som valt att gå iland.
Rekrytering. Genom Alandica Shipping Academy (ASA) vill Åland samordna resurserna och stärka sjöfartsutbildningen. En priofråga är att lyfta de tekniska utbildningarna.
Utbildning. Regeringen har beslutat om en förordningsändring som ska ge fler möjlighet att få behörigheten fartygsbefäl klass VII. Det framkommer i ett pressmeddelande under onsdagen.
Arbetsmarknad. I sommar startar ett nytt traineeprogram för unga jurister inom sjörätt. Programmet drivs av flera stora aktörer inom sjöfarten för att attrahera ny kompetens till branschen.
Nätverk. Wista Swedens nystartade mentorskapsprogram har haft sin första träff. På plats var elva matchade par med adepter och mentorer.
