Kraftig lönehöjning i Tallink kan leda till utflaggning

Estonian Seamen’s Independent Union (EMSA) kräver i pågående löneförhandlingar att ombordanställda på Tallinks estniskflaggade färjor ska ha samma lönenivå. Lönerna på tre Superfastfärjor är upp till dubbelt så höga som på andra färjor och därför kräver EMSA likadana löner för de andra ombordanställda också. Den stora skillnaden i dagens lönenivåer beror på att sommaren 2006 krävde Finlands Sjömansunion löneökningar så att lönerna motsvarade finsk lönenivå efter tre år efter det att Tallink Grupp köpt färjorna och bytt från finsk flagg till estnisk. Under årets sommar kan det bli mer lönsamt för Tallink att skifta från estnisk till finsk flagg på Superfastfärjorna och därmed få tillgång till det finska nettolönesystemet. I annat fall kommer rederiets lönekostnader att bli 33,5 procent högre än de finska.Estonian Seamen’s Independent Union har över 1,200 medlemmar som är ombordanställda i Tallink.

[flowy_not_logged_in]
[flowy_login_link]Redan prenumerant? Logga in här[/flowy_login_link]
[/flowy_not_logged_in]

[flowy_non_subscriber]

Prenumerera

Se alla erbjudanden.


[/flowy_non_subscriber]
[flowy_subscriber_only][/flowy_subscriber_only]

Få vårt nyhetsbrev!

 

Bli uppdaterad med de senaste sjöfartsnyheterna. Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

[mc4wp_form]