[flowy_not_logged_in]
[flowy_login_link]Redan prenumerant? Logga in här[/flowy_login_link]
[/flowy_not_logged_in]
[flowy_non_subscriber]
[/flowy_non_subscriber]
[flowy_subscriber_only]per år står till buds.
Programmet kommer att vara öppet för nyutexaminerade civilingenjörer från masterprogram i Naval Architect vid Chalmers Tekniska Högskola och Kungliga Tekniska Högskolan och anställningarna planeras att börja hösten 2014.
– Det här här en möjlighet som kommer innebära en kickstart på karriären för traineer, säger Suzanne Green på Lighthouse, programsamordnare för traineeprogrammet.
Anställning kommer att ske till marknadsmässiga villkor om 18 månader. Under denna tid kommer varje trainee att arbeta på sex företag som har olika inriktning inom sjöfartsnäringen, samt få internationell erfarenhet genom en period utomlands.
– Det här ska ses som en möjlighet för nyutexaminerade att skaffa sig kontakter och snabbt bli etablerade i sjöfartsnäringen. Erfarenheterna från tidigare traineeprogram inom sjöfartsbranschen är mycket goda, säger Harry Robertsson, teknisk direktör på Stena Rederi AB och en av initiativtagarna till traineeprogrammet.
Bakom programmet står företagen Det Norske Veritas, GVA Consultants, SSPA, Stena, TTS Marine och Wärtsilä.
[/flowy_subscriber_only]