[flowy_not_logged_in]
[flowy_login_link]Redan prenumerant? Logga in här[/flowy_login_link]
[/flowy_not_logged_in]

[flowy_non_subscriber]

– Vi har en policy som säger att om våra medarbetare är sjuka så ska de vara hemma, säger Henrik Rørbæk, Scandlines linjechef för linjen Helsingborg-Helsingör, till Sjöfartstidningen.

Läkare har anmält företagshälsovården

Tidigare idag skrev Sjöfartstidningen om en läkare som anmält det företag som sköter hälsovården för Scandlines till Inspektionen för vård och omsorg, IVO. Han menar att han träffat anställda från företaget som blivit tvingade att jobba trots hög feber eller tvingats till tunga lyft trots ryggskott.

Men Henrik Rørbæk menar att de inte tvingar sina medarbetare att jobba trots sjukdom. Det de kräver är att de anställda lämnar ett sjukintyg när de varit sjuka mer än sju dagar.

– Men då får de välja vilken vårdcentral de vill, menar han.

Sjuka mer än sex gånger

Enda gången Scandlines vill att de anställda ska gå till deras företagshälsovård är när de varit sjuka mer än sex gånger under en tolv månaders-period.

– Då vill vi att de får ett sjukintyg från företagshälsovården som vi anlitat.

Dessutom erbjuds medarbetarna rehabiliteringssamtal med företagshälsovården när de varit sjuka fyra gånger under tolv månader.

Ser inte över kontraktet

Henrik Rørbæk säger att han är ledsen över den oro som medarbetarna kan känna. Men trots anmälan som riktats mot företagshälsovården ser han ingen anledning att se över kontraktet med hälsovårdsföretaget – som är en stor aktör på marknaden.

[/flowy_subscriber_only]